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OUTILS D'ANIMATION DE STAND

De nouveaux outils de communication sont mis à la disposition des informateurs Jeunesse lors de journées thématiques ou d'évenementiels pour susciter la curiosité des jeunes et engager, de manière ludique, la discussion sur une thématique prédéfinie.

 

Ce sont des vecteurs de communication  auprès des jeunes auxquels peuvent être associés des partenaires relais d'information.

 

A ce jour, le CIJNC compte 33 outils, dont les thèmes ont été définis en fonction des besoins exprimés par les jeunes.

 

 

 

 

 

 

DES PROFESSIONNELS CONFIRMES

Santé

Dans le cadre de la labellisation Information Jeunesse des structures d'accueil de jeunes, l'Informateur bénéficie gratuitement d'une formation professionnelle continue (Formation initiale de base et modules complémentaires) qui vise l'acquisition d'une qualification professionnelle.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Formation initiale de base

Référentiel métier Informateur Jeunesse

          Le référentiel métier s'adresse :  

 

1)Aux employeurs et/ou gestionnaires de ressources humaines pour :

         - rédiger les profils de poste lors des recrutements et mener les        

           entretiens individuels

         - définir le plan de formation des Informateurs Jeunesse

 

2) Aux Informateurs Jeunesse pour leur permettre :

         - de définir le cadre de leurs missions

         - de faire reconnaître leur métier

         - d'identifier leurs compétences pour faciliter leur mobilité    

           professionnelle.

Les éléments du profil de poste

Ce sont des points de repère destinés à aider les employeurs à définir les conditions de travail de l'Informateur, en adéquation avec les missions, chartes et conventions relatives à l'Information Jeunesse (cliquer sur chaque rubrique) :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Créer une structure IJ

Un PIJ ou un BIJ est un lieu de ressources de proximité pour les jeunes. Il est donc lié au projet communal ou provincial.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cahier des charges PIJ

Culture

Cet outil comporte deux grandes rubriques (cliquer sur les rubriques en bleu) :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Référentiel Activités

Référentiel Compétences

 
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